Treballa amb nosaltres

Un equip humà amb els millors professionals al servei de les persones i que dia rere dia treballa perquè la residència sigui una llar confortable per a tots els avis.

  • Consolidació del treball fix, reduint el contractes eventuals només a determinants moments quan hi ha un increment puntual de la feina.
  • Els nivells de retribució es situen entre el més alts dins el sector de la geriatria.
  • La participació dels treballadors mitjançant equips que es reuneixen setmanalment.
  • Servei mèdic de la empresa que atent qualsevol consulta mèdica relacionada o no amb la feina. A més a més, es disposa d’un servei de ergonomia dedicada a prevenir molèsties musculars.
  • Creació d’un pla d’ajuda a organitzacions sense ànim de lucre en projectes que serveixen a la comunitat. Per això, cada treballador que hagi treballat com a mínim 50 hores en una organització social durant un any pot promoure aquesta organització per ser beneficiaria d’ajudes concretes.
  • Creació d’un dia d’acció social, en què tot el sou dels treballadors d’aquell dia en concret, es destinarà a col·laborar amb una organització social.
  • Flexibilitat per conciliar vida personal i vida laboral. Hi ha una sèrie de mesures per poder conciliar vida familiar i laboral. Així doncs, hi la possibilitat de reduir la jornada laboral o la de tenir flexibilitat en els torns per a totes aquelles persones amb circumstàncies familiars o personals especials.
  • Integració social y laboral de minories. A partir d’un estudi i la revisió dels llocs de treball per a la incorporació de persones amb discapacitat psíquica, sensorial i d’altres.
  • Pla de formació anual que disposa plans personalitzats i de grups que engloben el cent per cent dels treballadors. Pla d’igualtat i de retribució fixa i variable. (2009).
  • Si desitges unir-te al nostre grup de treball, envia el teu currículum vitae a la següent adreça: parcdelsegre@yahoo.es


Pla d'Igualtat

Pla d'Igualtat